Intelligent Enterprise
APPROFONDIMENTI
SuccessFactors e modern workplace: risorse umane al centro
SAP SuccessFactors permette di integrare core HR, recruiting, formazione, performance, competenze e talent management all’interno di una piattaforma HCM cloud comune. Una base condivisa di dati e processi consente a HR e management di individuare skill gap, sviluppare competenze, migliorare l’employee experience e collegare le decisioni sulle persone agli obiettivi aziendali. Clarex supporta l’implementazione e l’evoluzione di SuccessFactors, partendo dai processi HR e integrando la piattaforma con SAP S/4HANA, analytics, Business Data Cloud e gli altri componenti del landscape aziendale.
Autonomous Enterprise: come AI e agenti trasformano i processi aziendali
Un’Autonomous Enterprise è un’impresa in cui applicazioni, dati, processi e intelligenza artificiale sono integrati abbastanza profondamente da permettere agli agenti AI di interpretare [...]
Food and beverage: ecco come integrare dati, vendite e customer engagement
Per integrare dati, vendite e customer connection nel food and beverage serve un’architettura in cui l’ERP governa prodotti, ordini, disponibilità, costi e condizioni commerciali; il CRM coordina clienti, punti vendita e rete sul territorio; il marketing attiva comunicazioni e campagne; una piattaforma di integrazione mantiene coerenti i dati fra ambienti SAP e sistemi esterni. Con SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform e le soluzioni SAP Customer Experience, listini, promozioni, attività di vendita e marginalità possono essere letti come parti dello stesso processo
Digital Manufacturing: come collegare produzione, supply chain e dati
Il Digital Manufacturing collega pianificazione, produzione, qualità, logistica e dati aziendali in un unico modello operativo. L’integrazione fra ERP, MES, shop floor e piattaforme analitiche consente di trasformare ordini, parametri macchina, consumi, scarti e avanzamenti in informazioni contestualizzate. Produzione e supply chain possono così lavorare su capacità, materiali e disponibilità aggiornate, migliorando tracciabilità, gestione delle eccezioni e qualità delle decisioni. Il risultato dipende dalla continuità del flusso informativo, dalla qualità dei dati e dalla capacità di costruire un’architettura coerente, misurabile e scalabile.
CBAM e sostenibilità: come governare dati, obblighi e conformità
Il CBAM porta la sostenibilità dentro i processi operativi: acquisti, import, supply chain, finance e compliance devono lavorare su dati coerenti, verificabili e aggiornati. Per le aziende coinvolte, non basta raccogliere informazioni ambientali: servono governance del dato, integrazione con l’ERP, tracciabilità dei fornitori e controllo documentale. Scopriamo gli obblighi CBAM, il ruolo dei dati emissivi, l’impatto sul procurement e il contributo delle soluzioni SAP per trasformare la conformità in un processo strutturato, controllabile e scalabile.
Design to Operate: collegare progettazione, fabbrica e supply chain
Il Design to Operate collega progettazione, pianificazione, acquisti, produzione, logistica, manutenzione e sostenibilità in un unico modello operativo basato sulla continuità del dato. Per le aziende manifatturiere significa superare silos informativi e processi frammentati, creando una base coerente tra PLM, ERP, MES, supply chain, analytics e AI. Con l’ERP intelligente SAP S/4HANA e l’approccio Made in Cloud, accompagniamo le imprese nella costruzione di processi end-to-end più integrati, misurabili e reattivi.
HR digitalization: digitalizzare i processi HR senza frammentare i sistemi
La HR digitalization è entrata in una fase più matura: oggi riguarda la costruzione di un sistema integrato per governare persone, competenze, dati e decisioni. Quando recruiting, onboarding, formazione, performance e analytics restano separati, l’azienda rischia di moltiplicare applicazioni e complessità operative. Soluzioni cloud HCM come SAP SuccessFactors permettono invece di collegare i processi HR lungo l’intero ciclo di vita delle persone, creando una base dati coerente e utile per supportare decisioni più affidabili, anche in ottica AI.
Product Compliance & EHS: la conformità di SAP come pilastro di crescita | Guarda il video
La gestione manuale delle normative globali e della sicurezza in reparto espone le aziende a rischi operativi ed economici concreti. In questo video, l'esperto Alex Pivirotto illustra come le soluzioni SAP trasformino la compliance da centro di costo a pilastro proattivo di sostenibilità aziendale.
